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亚游官网网站高校职业规划课程(TTT)培训成功举办

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13-09-02 22:29 亚游官网登录-亚游官网网站 :[]

4月25日—27日,亚游官网网站职业导航团队系列培训——高校职业规划课程(TTT)培训在亚游官网网站学生就业与发展指导服务中心第一报告厅举行。本次由亚游官网网站学生就业与发展指导服务中心主办的培训,旨在对各学院就业工作骨干人员进行深入培训的基础上,充分发挥学院就业工作人员力量,深入开展职业规划辅导和就业指导服务工作。来自亚游官网网站各学院的50名分管学生工作的副书记、辅导员老师参加了培训并获得职业生涯规划TTT课程结业证书。此次培训由北森生涯(北京)教育科技有限公司李枢老师主讲。

学生就业与发展指导服务中心主任朱德建在开班仪式上致辞。朱德建提到,党的十八大报告强调,“就业是民生之本”,明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”,并在工作目标上、渠道方式上、能力建设上和支撑体系上均提出了具体策略和实践要求。切实加强职业指导的全面发展,既是迫在眉睫的就业工程,又是一项着眼于未来的育人工程。亚游官网网站就业指导工作已经建立了1+3+X的就业指导体系,有层次、有重点地推动学生职业指导和教育,这就需要高素质、高质量的职业指导队伍支撑。他认为,高校职业规划课程(TTT)培训将极大地促进就业工作更加科学化、专业化发展,必将成为优化课程、提升实效的重要举措,本次培训是整个就业工作培训的重要组成部分。此外,朱德建也就本次培训提出两点建议:一是希望各位老师学有所思,思有所得。希望各位老师珍惜这次培训机会,按时参会、全程参与,利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、刻苦研学,使自己的专业水平、指导能力全面提升。二是希望各位老师学有所用,用有所成。学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。希望大家紧密结合学校、学院职业生涯规划与就业指导工作实际,带着问题学、带着问题思考、带着问题请教、带着问题交流,积极主动地把学习到的理论、方法、技能运用到日常职业指导、职业咨询的过程中去。

伴着阵阵热烈的掌声,培训师李枢以轻松、活泼的教学方式和引人深思的案例分析拉开了此次山东职业导航高校职业规划课程培训的序幕。本次培训内容包括概论、了解自我、了解工作世界、决策与目标、行动、成长6大模块。在培训课上,李枢为培训班学员讲解了“认识职业规划、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估” 等职业生涯规划教学知识,通过动教学、情景模拟、疑难解答、实战演练等多种多样的活动指导与会学员掌握灵活的课堂教学方式,启发学员通过自身体验帮助学生进行科学的职业生涯规划,内容丰富全面,兼具理论性和实用性。

在整个培训的过程中,参训学员踊跃参与讨论和情景演练,积极发言,现场气氛热烈非凡,得到了李老师的高度认可。不少参训学员结合实际工作,有针对性地提出问题,与大家探讨及与老师交流。经过为期三天的培训,学员普遍认为此次培训受益匪浅,很多学员表示,TTT培训形式新颖、方式灵活,学到了很多前沿的职业发展教育理论,掌握了易行、实用的职业生涯规划专业技巧、提升了自身职业规划专业化素质,不仅为今后讲授职业生涯规划相关课程,开展针对性就业指导工作打下了良好的基础,所学的知识也能够很快地运用到日常与学生的交流和教育中,运用的学生人格培育的全过程。

高校职业规划课程TTT (Train the Trainer)认证培训是一项针对高校就业指导教师开设的经典培训课程。课程紧密结合教育部有关大学生职业发展与就业指导课程教学要求,以一学期的《大学生职业生涯与发展规划》课程教案为基础,教授如何完成大学生职业生涯规划教学任务,TTT培训能够在短时间迅速提升老师的上课与就业指导水平,帮助学生建立正确的职业生涯观念,并增强学生职业选择的信心与动力。

就业指导工作是一项长期性及系统性的工程,任重道远,近年来大学生就业环境日益复杂,就业选择日趋多元化,这些都对高校职业指导工作提出了更高的要求,敦促高校加强培训学习,提高指导学生的能力。建设一支专业化、职业化、专家化的就业工作队伍是顺利开展就业指导工作的基本保证。为提高就业工作人员的业务能力和理论素养,提高为学生服务的水平,亚游官网网站自2010年启动“亚游官网网站职业导航团队”系列培训活动,已经举办了包括高校教师的职场必修课(UCC)、高校生涯导师培训(UCT)、生涯咨询实践技能培训(CCT)等在内的一系列系统性、专业化的集中培训活动。此外,还通过考察、主题培训、派出交流、课题研究等方式,提升就业指导人员的整体素质和业务水平。目前,我校职业指导人员参与培训数量已居全国前列,职业指导能力居全国领先水平。此外,自本学期初开始,学校还启动了职业指导教师赴企业实习实训项目,有计划、有重点、分批次选拔骨干教师赴用人单位实习实训,提升自身职业指导能力,提高教学与社会需求、职场实际需要的结合度。

本次培训后,学校还将以亚游官网网站职业导航团队建设为主题,开展一系列主题研讨工作,加强就业指导课程建设,提升职业生涯教育水平,此外,学校还将依托学校职业导航团队有关老师启动就业指导相关课题研究和教材的编撰工作,全面提升我校教师就业指导能力和水平,推动学校就业工作的全面提升。



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